? 百強企業構建和諧勞動關系認證工作在我司進行

作者：鄒宗榮瀏覽次數：1 日期：2011年6月16日 15:50
      6月14日，蕭山區百強企業構建和諧勞動關系認證現場檢查工作在中力節能門窗幕墻有限公司進行，區總工會俞書記、高部長及新街鎮勞動管理與企業服務中心吳 主任等領導蒞臨公司檢查工作，集團董事長湯傳興、工會主席金士龍及副主席王健強、委員沈陽出席了認證檢查座談會。這次認證工作主要從勞動合同、工資、社會 保險、勞動保護、企業文化、民主管理、企業工會、企業黨建等8個方面展開。
       高部長首先傳達了區總工會開展區百強企業構建和諧勞 動關系認證的精神：為了切實維護廣大職工的合法權益，讓企業經營更規范、發展更健康，區總工會開展這次認證工作，認證結果將作為企業各類榮譽評選的重要條 件和依據。高部長還表示，區總工會對這次認證工作非常重視，相關工作還正在通過網絡、雜志、與大學科研機構合作等方式展開。
       俞書記指出，和諧企業的構建，關鍵是維護好勞資關 系，區總工會將維護企業正當權益，使企業盡可能發展，只有企業發展了，職工權益才能得到真正的保障。俞書記查看了公司的相關資料，并仔細詢問了公司集體合 同、工資發放、職業危害與健康檢查、職工代表大會、員工手冊等方面的情況。
       集團董事長結合公司的工作和俞書記的提問，向區工會 領導詳細介紹了公司在構建和諧勞動關系方面做出的努力與取得的成就；公司工會金主席就公司職工代表大會、工會的組建等方面的工作向區工會領導做了匯報。聽 取公司領導的匯報，并對部分員工進行訪談后，俞書記充分肯定了公司在構建和諧勞動關系中所取得的成績，并給公司的相關工作提出了寶貴建議。
       董事長非常感謝工會領導蒞臨公司指導檢查工作，公司將按照俞書記的建議要求，認真貫徹落實區總工會關于構建企業和諧勞動關系的有關精神，使中力大家庭和諧勞動關系的建設更上一個臺階。